
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作,確保各模塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 深入了解國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,保障企業(yè)人力資源管理合法合規(guī)。
3. 主導(dǎo)大中型企業(yè)或高檔酒店人力資源工作,制定并執(zhí)行相關(guān)策略。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)或高檔酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉人力資源六大模塊,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
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