
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長開展門店日常運(yùn)營管理工作,確保運(yùn)營流程順暢無阻,維持高效運(yùn)作。
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制度,組織店鋪訓(xùn)練,提升員工工作熟練度與掌握度。
3. 負(fù)責(zé)人事相關(guān)事務(wù),涵蓋員工考勤管理以及輔助員工完成人事檔案填寫與管理。
4. 執(zhí)行每周訂貨管理任務(wù),保障門店物料供應(yīng)充足,避免影響正常運(yùn)營。
5. 承擔(dān)店鋪設(shè)備的管理及維修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 深入學(xué)習(xí)工作流程與店面管理知識,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1. 具備中專及以上學(xué)歷,擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速吸收新知識、新技能。
3. 具備一定運(yùn)營能力,可有效推動各項運(yùn)營工作有序開展。
4. 能夠承受較大工作強(qiáng)度與壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的執(zhí)行力。
工資待遇:4000-6000每月
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