
6000崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公司培訓(xùn)課件的編制與內(nèi)部新員工培訓(xùn)實(shí)施;
2、對(duì)新人在試用期的跟進(jìn)與關(guān)懷;
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的管理及數(shù)據(jù)維護(hù);
4、根據(jù)培訓(xùn)效果不斷更新優(yōu)化培訓(xùn)課件;
5、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效考核與跟進(jìn)
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門推進(jìn)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展;
2、熟練使用辦公軟件,具備一定的課件制作能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)、績(jī)效方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-18:00
包吃包住,單休、五險(xiǎn),節(jié)日福利
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